Schlusskurs
Andere Börsenplätze
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% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
40.15 CNY | +5.57% | -3.00% | -17.99% |
Übersicht
- Innerhalb eines kurzfristigen Anlagehorizonts weist das Unternehmen eine schwächere fundamentale Konfiguration auf.
Stärken
- Die Analysten sagen eine starke Entwicklung der Geschäftsaktivität voraus. Dies soll sich über mehrere Jahre hinweg fortsetzen.
- Das derzeit von Analysten erwartete Gewinnwachstum für die kommenden Jahre ist besonders stark.
- Vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen sind die Margen des Unternehmens besonders hoch.
- Die vom Unternehmen erzielten Gewinnmargen zählen zu den höchsten aller börsennotierten Unternehmen. Das Geschäft des Unternehmens läuft äußerst profitabel.
- Die Analysten sind im Hinblick auf diese Aktie positiv gestimmt. Der durchschnittliche Konsensus empfiehlt den Kauf bzw. eine Übergewichtung der Aktie.
- Die Analysten haben ihre Meinung über das Unternehmen in den letzten zwölf Monaten deutlich revidiert.
Schwächen
- Die Erwartungen hinsichtlich der Umsatzzahlen der vergangenen 12 Monate wurden weitgehend nach unten korrigiert. Die Analysten prognostizieren jetzt niedrigere Verkaufszahlen.
- Die Analystenschätzungen zur Geschäftsentwicklung des Unternehmens unterscheiden sich erheblich vom Rest. Die Vorhersagbarkeit scheint schwierig zu sein in Verbindung mit der Geschäftsaktivität des Unternehmens.
- In der Vergangenheit hat der Konzern die Analysten oft mit unter den Erwartungen liegenden Ergebnisses enttäuscht.
Rating Chart - Surperformance
Sektor: elektr. Büroausstattung
% 1. Jan. | Kap. | Investm. Rating | ESG Refinitiv | |
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-17.99% | 604 Mio. | - | ||
+33.52% | 79.5 Mrd. | B+ | ||
+64.59% | 73.31 Mrd. | B- | ||
-0.89% | 35.63 Mrd. | A- | ||
-7.72% | 31.51 Mrd. | A+ | ||
-6.62% | 14.34 Mrd. | B+ | ||
+15.91% | 10.44 Mrd. | C- | ||
-9.46% | 10.33 Mrd. | B+ | ||
-7.65% | 9.74 Mrd. | C | ||
+31.08% | 8.7 Mrd. | C- |
Finanzen
Bewertung
Momentum
Analystenschätzungen
Vorhersagbarkeit
Chartanalyse
- Börse
- Aktien
- 301328 Aktie
- Ratings WCON Electronics (Guangdong) Co., Ltd.