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% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
500 GBX | +2.46% | -2.72% | -0.60% |
16.05. | Barclays stuft Travis Perkins auf 'übergewichten' hoch | AN |
14.05. | Treatt bekräftigt Ausblick auf verbesserten Handel und feiert Rekordmonat März | AN |
Umsatz 2024 * | 152 Mio. 194 Mio. 175 Mio. | Umsatz 2025 * | 163 Mio. 208 Mio. 188 Mio. | Marktwert | 304 Mio. 387 Mio. 349 Mio. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2024 * | 14 Mio. 17.84 Mio. 16.09 Mio. | Nettoergebnis 2025 * | 15 Mio. 19.11 Mio. 17.24 Mio. | EV / Sales 2024 * | 2.02 x |
Nettoschuld 2024 * | 3.88 Mio. 4.94 Mio. 4.46 Mio. | Nettoliquidität 2025 * | 3.39 Mio. 4.32 Mio. 3.9 Mio. | EV / Sales 2025 * | 1.84 x |
KGV 2024 * |
21.7
x | KGV 2025 * |
19.4
x | Beschäftigte | 350 |
Rendite 2024 * |
1.64% | Rendite 2025 * |
1.73% | Streubesitz | 85.77% |
Zuletzt veröffentlichtes Transkript: Treatt plc
1 Tag | +2.46% | ||
1 Woche | -2.72% | ||
1 Monat | +3.84% | ||
3 Monate | +23.76% | ||
6 Monate | +7.53% | ||
Laufendes Jahr | -0.60% |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Ryan Govender
CEO | Chief Executive Officer | - | 23.05.22 |
Alison Sleight
DFI | Director of Finance/CFO | - | - |
Babette Norman
COO | Chief Operating Officer | - | - |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Bronagh Kennedy
BRD | Director/Board Member | 60 | 27.01.23 |
Philip O'Connor
BRD | Director/Board Member | - | 01.02.22 |
David Johnston
BRD | Director/Board Member | - | 20.05.11 |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
31.05.24 | 500 | +2.46% | 174 385 |
30.05.24 | 488 | +0.62% | 117 151 |
29.05.24 | 485 | -2.61% | 230 022 |
28.05.24 | 498 | -3.11% | 332 331 |
24.05.24 | 514 | +0.59% | 114 093 |
verzögerte Kurse London S.E., Am 31. Mai 2024 um 17:35 Uhr
Mehr KurseVerlauf des Gewinns je Aktie
Jahresgewinne - Abweichungsrate
% 1. Jan. | Kap. | |
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-0.60% | 386 Mio. | |
-5.67% | 27.45 Mrd. | |
+18.78% | 24.56 Mrd. | |
+5.34% | 11.01 Mrd. | |
+11.49% | 5.11 Mrd. | |
+14.97% | 4.33 Mrd. | |
-13.08% | 3.62 Mrd. | |
-5.98% | 2.8 Mrd. | |
+25.30% | 2.75 Mrd. | |
-5.32% | 2.17 Mrd. |