PERSONAL GROUP HOLDINGS PLC Zu einer Liste hinzufügen
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Verzögert
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% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
| 172.5 GBX | 0.00% |
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+1.47% | -6.76% |
| 02.05. | GEWINNE UND HANDEL: Trident Royalties mit Gewinn | AN |
| 19.03. | Personal Group erzielt Gewinn und hält den Umsatz konstant; erhöht die Dividende | AN |
| Umsatz 2024 * | 55.1 Mio. 69.78 Mio. 63.32 Mio. | Umsatz 2025 * | - | Marktwert | 53.73 Mio. 68.04 Mio. 61.75 Mio. |
|---|---|---|---|---|---|
| Nettoergebnis 2024 * | - | Nettoergebnis 2025 * | - | EV / Sales 2024 * | 0.98 x |
| Nettoliquidität 2024 * | - 0 0 | Nettoliquidität 2025 * | - 0 0 | EV / Sales 2025 * | - |
| KGV 2024 * |
-
| KGV 2025 * |
-
| Beschäftigte | 259 |
| Rendite 2024 * |
7.13% | Rendite 2025 * |
-
| Streubesitz | 56.1% |
Mehr Fundamentaldaten
* Schätzungen
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| 1 Woche | +1.47% | ||
| Aktueller Monat | +6.15% | ||
| 1 Monat | +8.15% | ||
| 3 Monate | +0.88% | ||
| 6 Monate | +2.99% | ||
| Laufendes Jahr | -6.76% |
1 Woche
168.00
172.50
1 Monat
157.00175.67
Laufendes Jahr
152.00193.00
1 Jahr
145.02220.00
3 Jahre
145.02388.00
5 Jahre
145.02479.60
10 Jahre
145.02625.00
| Manager | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Paula Constant
CEO | Chief Executive Officer | - | 19.07.23 |
Damian Kane
DFI | Director of Finance/CFO | - | 01.11.15 |
Sarah Mace
DFI | Director of Finance/CFO | 56 | 01.01.14 |
| Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Martin Bennett
CHM | Chairman | 55 | 01.01.21 |
Robert Head
BRD | Director/Board Member | 66 | 19.07.16 |
| Director/Board Member | 59 | 28.06.19 |
| Datum | Kurs | % | Volumen |
|---|---|---|---|
| 17.05.24 | 172.5 | 0.00% | 0 |
| 16.05.24 | 172.5 | +1.47% | 19 398 |
| 15.05.24 | 170 | 0.00% | 12 010 |
| 14.05.24 | 170 | 0.00% | 50 046 |
| 13.05.24 | 170 | 0.00% | 10 360 |
verzögerte Kurse London S.E., Am 17. Mai 2024 um 08:59 Uhr
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Personal Group Holdings PLC ist ein im Vereinigten Königreich ansässiger Anbieter von Sozialleistungen und Dienstleistungen für Arbeitnehmer. Zu den Hauptaktivitäten des Unternehmens gehören der Abschluss von kurzfristigen Unfall- und Krankenversicherungen und die Erbringung von Dienstleistungen für Arbeitnehmer im Vereinigten Königreich. Zu seinen Segmenten gehören Affordable Insurance, Other Owned Benefits, Benefits Platform und Pay and Reward. Das Segment Pay & Reward bietet Arbeitgebern über seine Tochtergesellschaften im Bereich Pay and Reward einen umfassenden Vergütungsservice. Das Segment Benefits Platform bietet Arbeitgebern sowohl direkt als auch über Vertriebspartner eine Plattform für Zusatzleistungen. Das Segment Affordable Insurance konzentriert sich auf die Bereitstellung von einfachen Versicherungsprodukten, die von seinen Tochtergesellschaften gezeichnet werden. Das Segment Other Owned Benefits konzentriert sich auf den Verkauf von Technologie- und anderen Produkten an Arbeitgeber im Rahmen ihrer betrieblichen Altersvorsorge über ihre Tochtergesellschaft Let's Connect. Die Angebote können auch über die App Hapi angeboten werden.
Sektor
Lebensversicherungen
Termine
17.09.2024
- Q2 2024 Ergebnisveröffentlichung (geplant)
Jahresgewinne - Abweichungsrate
| % 1. Jan. | Kap. | |
|---|---|---|
| -6.76% | 68.08 Mio. | |
| +11.10% | 52.25 Mrd. | |
| +5.62% | 49.51 Mrd. | |
| +22.81% | 47.43 Mrd. | |
| +15.65% | 43.06 Mrd. | |
| +30.02% | 41.91 Mrd. | |
| +2.04% | 29.93 Mrd. | |
| -2.83% | 29.2 Mrd. | |
| -5.95% | 28.73 Mrd. | |
| +23.28% | 25.73 Mrd. |
