Markt geschlossen -
Andere Börsenplätze
|
% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
1’508 JPY | +1.89% | +6.42% | -28.46% |
Umsatz 2024 | 9.55 Mrd. 60.66 Mio. 54.68 Mio. | Umsatz 2025 * | 11 Mrd. 69.89 Mio. 63 Mio. | Marktwert | 41.71 Mrd. 265 Mio. 239 Mio. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2024 | 1.91 Mrd. 12.12 Mio. 10.92 Mio. | Nettoergebnis 2025 * | 2.55 Mrd. 16.2 Mio. 14.6 Mio. | EV / Sales 2024 | 4.55 x |
Nettoliquidität 2024 * | - 0 0 | Nettoliquidität 2025 * | - 0 0 | EV / Sales 2025 * | 3.79 x |
KGV 2024 |
22.8
x | KGV 2025 * |
16.4
x | Beschäftigte | 265 |
Rendite 2024 |
0.51% | Rendite 2025 * |
0.66% | Streubesitz | 41.33% |
1 Tag | +1.89% | ||
1 Woche | +6.42% | ||
1 Monat | +3.79% | ||
3 Monate | -1.76% | ||
6 Monate | -15.99% | ||
Laufendes Jahr | -28.46% |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Keiko Kato
PSD | President | 54 | 01.08.06 |
Atsushi Yamada
ADM | Chief Administrative Officer | - | - |
Kiyohiko Suzuki
COO | Chief Operating Officer | 50 | 01.02.00 |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Kumagai Hiroyuki
BRD | Director/Board Member | 64 | 01.03.80 |
Yasuho Takeda
BRD | Director/Board Member | 56 | 01.05.04 |
Keiko Kato
PSD | President | 54 | 01.08.06 |
Name | Gewichtung | Volumen | % 1. Jan. | Investm. Rating |
---|---|---|---|---|
0,90% | 4 M€ | +10.40% | - | |
0,03% | 19 M€ | +7.38% | ||
0,01% | 17 M€ | +14.54% | - | |
0,00% | 63 295 M€ | +18.52% | - | |
0,00% | 140 441 M€ | +19.22% |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
31.05.24 | 1’508 | +1.89% | 66 800 |
30.05.24 | 1’480 | +3.57% | 57 800 |
29.05.24 | 1’429 | -4.61% | 88 000 |
28.05.24 | 1’498 | +5.79% | 117 700 |
27.05.24 | 1’416 | -0.07% | 85 500 |
verzögerte Kurse Japan Exchange, Am 31. Mai 2024 um 08:00 Uhr
Mehr KurseVerlauf des Gewinns je Aktie
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
-28.46% | 265 Mio. | |
+10.08% | 42.39 Mrd. | |
-6.13% | 11.84 Mrd. | |
+17.70% | 5.85 Mrd. | |
+4.06% | 4.78 Mrd. | |
+3.72% | 4.13 Mrd. | |
-7.06% | 2.25 Mrd. | |
+13.91% | 2.22 Mrd. | |
-0.20% | 1.63 Mrd. | |
-6.25% | 1.43 Mrd. |