Highwealth Construction Corp. Aktie
Aktien
2542
TW0002542008
2542
Immobilien-Entwicklung & -Transaktionen
Schlusskurs
Andere Börsenplätze
|
% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
45.8 TWD | +2.23% | +3.27% | +14.21% |
Umsatz 2022 | 26.63 Mrd. 823 Mio. 740 Mio. | Umsatz 2023 | 44.07 Mrd. 1.36 Mrd. 1.22 Mrd. | Marktwert | 73.99 Mrd. 2.29 Mrd. 2.06 Mrd. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2022 | 3.74 Mrd. 116 Mio. 104 Mio. | Nettoergebnis 2023 | 2.44 Mrd. 75.32 Mio. 67.73 Mio. | EV / Sales 2022 | 7.6 x |
Nettoschuld 2022 | 135 Mrd. 4.16 Mrd. 3.74 Mrd. | Nettoschuld 2023 | 121 Mrd. 3.75 Mrd. 3.37 Mrd. | EV / Sales 2023 | 4.43 x |
KGV 2022 |
17.9
x | KGV 2023 |
30.2
x | Beschäftigte | - |
Rendite 2022 |
1.24% | Rendite 2023 |
1.25% | Streubesitz | 63.87% |
1 Tag | +2.23% | ||
1 Woche | +3.27% | ||
1 Monat | -1.72% | ||
3 Monate | +15.37% | ||
6 Monate | +12.25% | ||
Laufendes Jahr | +14.21% |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Hua Chun Fan
CEO | Chief Executive Officer | - | 01.02.06 |
Yuan Po Tsao
CHM | Chairman | - | 01.03.11 |
Su Yueh Wang
DFI | Director of Finance/CFO | - | 01.03.05 |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Chin Tien Cheng
BRD | Director/Board Member | - | 23.02.00 |
Hsiu Hui Cheng
BRD | Director/Board Member | - | 23.02.00 |
Hsi Yao Hung
BRD | Director/Board Member | - | 13.06.17 |
Name | Gewichtung | Volumen | % 1. Jan. | Investm. Rating |
---|---|---|---|---|
0,01% | 112 M€ | +4.61% | - |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
31.05.24 | 45.8 | +2.23% | 8 197 405 |
30.05.24 | 44.8 | -1.21% | 4 811 578 |
29.05.24 | 45.35 | +2.25% | 7 793 726 |
28.05.24 | 44.35 | +0.34% | 4 836 320 |
27.05.24 | 44.2 | -0.34% | 6 271 931 |
Schlusskurs Taiwan S.E., Mai 31, 2024
Mehr KurseQuartalsumsätze - Abweichungsrate
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
+14.21% | 2.6 Mrd. | |
-10.48% | 26.36 Mrd. | |
+4.82% | 25.9 Mrd. | |
+27.79% | 25.67 Mrd. | |
+12.29% | 24.19 Mrd. | |
+36.59% | 21.26 Mrd. | |
+11.48% | 20.63 Mrd. | |
-3.28% | 18.43 Mrd. | |
+3.23% | 16.74 Mrd. | |
+34.62% | 16.42 Mrd. |