Markt geschlossen -
Andere Börsenplätze
|
% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
26.79 USD | +1.67% | +10.79% | +35.17% |
17.05. | GLOBAL SHIP LEASE, INC. : Deutsche Bank Securities bleibt ein Verkaufen-Rating | ZM |
16.05. | Transcript : Global Ship Lease, Inc., Q1 2024 Earnings Call, May 16, 2024 |
Umsatz 2024 * | 695 Mio. 633 Mio. | Umsatz 2025 * | 587 Mio. 534 Mio. | Marktwert | 940 Mio. 855 Mio. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2024 * | 339 Mio. 308 Mio. | Nettoergebnis 2025 * | 235 Mio. 214 Mio. | EV / Sales 2024 * | 1.84 x |
Nettoschuld 2024 * | 339 Mio. 308 Mio. | Nettoschuld 2025 * | 204 Mio. 186 Mio. | EV / Sales 2025 * | 1.95 x |
KGV 2024 * |
2.78
x | KGV 2025 * |
4.02
x | Beschäftigte | 7 |
Rendite 2024 * |
5.6% | Rendite 2025 * |
5.6% | Streubesitz | 92.53% |
Zuletzt veröffentlichtes Transkript: Global Ship Lease, Inc.
1 Tag | +1.67% | ||
1 Woche | +10.79% | ||
Aktueller Monat | +17.71% | ||
1 Monat | +25.54% | ||
3 Monate | +31.58% | ||
6 Monate | +50.08% | ||
Laufendes Jahr | +35.17% |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Thomas Lister
CEO | Chief Executive Officer | 55 | 01.01.08 |
Director of Finance/CFO | 45 | 01.11.18 | |
Ian Webber
BRD | Director/Board Member | 66 | 01.06.07 |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Michael Gross
BRD | Director/Board Member | 62 | 03.05.07 |
Ian Webber
BRD | Director/Board Member | 66 | 01.06.07 |
Alain Wils
BRD | Director/Board Member | 80 | 08.05.14 |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
17.05.24 | 26.79 | +1.67% | 877 245 |
16.05.24 | 26.35 | +5.99% | 1 236 210 |
15.05.24 | 24.86 | -0.48% | 1 161 928 |
14.05.24 | 24.98 | +3.27% | 964 615 |
13.05.24 | 24.19 | +0.04% | 457 314 |
verzögerte Kurse Nyse, Am 17. Mai 2024 um 22:00 Uhr
Mehr KurseVerlauf des Gewinns je Aktie
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
+35.17% | 940 Mio. | |
+46.69% | 14.06 Mrd. | |
+30.56% | 4.6 Mrd. | |
+34.40% | 4.16 Mrd. | |
+22.53% | 2.95 Mrd. | |
+89.77% | 2.25 Mrd. | |
+26.29% | 2.08 Mrd. | |
+20.71% | 1.92 Mrd. | |
-15.45% | 1.89 Mrd. | |
+40.73% | 1.75 Mrd. |